2016年的第一個工作天，北部地區的夥伴就如火如荼展開一系列策劃活動，整整兩天一夜的課程即將開始。
本次活動辦理在新光教育中心，地理位置靠近劍潭捷運站，旁邊就是著名的士林夜市，完全符合年輕人夜間活動的習慣阿！
課程一開始，我們首先邀請到新光人壽保險代理部 蘇煒平協理，蘇協理說 今年01/01正式成立保險代理部，他的第一次就獻給我們精聯了，水啦！
1O5年 新光人壽 主力商品說明
蘇協理課程結束後，精聯保經 業務部 劉衍暉 經理，為所有同仁說明今年主力商品的相關事項
期待所有夥伴能夠運用條件不錯的保險商品，為準保戶提供好的保險規劃。
第二堂邀請到LIFE COACH的首席講師 陳彥宏 老師，本身是業務加油站的站長，同時從去年開始就在全臺各地辦理line生活圈的系列課程。
心是最大的戰場
當然，只要你上過彥宏 老師的課程，你就會知道他最擅長的是治療肢體障礙（哈）。
傳說中的復健課程（驚）
今天彥宏 老師 提到的一個觀念，我覺得相當重要，以往我們總是說，要脫離自己的舒適圈，總是要自己去執行或是強迫自己能夠在一個不擅長的領域中去發揮，可是自己擅長的領域偏偏要去放棄經營，這真的是很可惜，為何不把自己的舒適圈拓展呢？將我們原本就擅長的領域作為基礎，再進行挖掘會讓我們的天賦，發揮的更加徹底。
數字本身沒有意義，除非你去定義它
分組討論 長源管理處
在彥宏 老師 結束了課程，我們也來到了今天最主要的重頭戲-年度目標預估，本次策劃會報的活動中，小編為所有管理處與同仁提供去年各月份的業績報表，讓所有同仁可以比較精準的預估今年的業績目標。
只有填寫業績目標的數字是不代表任何意義的，所以這次表格再追加可運用資源、活動習慣、人脈經營、自我獎勵等元素，讓同仁將各自所能使用的資源，策略都列在年度設定的表格中。
我們對文字的感覺，完全取決於我們賦予給它的意義。
上台分享 紘全管理處同仁
活動的第二天我們展開了一連串的宣示活動，大夥也趁空檔拍了一張大合照（喜）。
策劃會報 大合影（北）
感性的時間也不能少，夥伴們也趁著這段期間把心中想對總監說的話，透過回饋來傳遞給對方（感動）。
本次活動的小鮮肉（剛到職兩日）
後記
來到精聯保經已經快要滿職一年了，各管理處的前輩與同仁讓我學到了很多，不論是在活動的策劃與執行，或是組織管理的要點，都讓我有很大的突破。
為了讓單位士氣可以展現更好，前一晚在會場練習到很晚
公教管理處
能夠被要求的單位，你才能期待他的成績。看到多數單位同仁對主管的向心力，我相信
今年北部地區的業績表現必定可以再次突破。
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