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| 精聯保經精豪管理處 鄭清池總監 |
「世界上不缺優秀的人才，但如果能培養出優秀的人才，並讓優秀的人才快樂的團結在一起，形成更強大的力量與趨勢，這才是身為主管最大的榮耀！」
2020年4月15日 星期三
2020年4月8日 星期三
精聯保經毛秭鈴：拿出百米的衝勁和跑馬拉松的耐力，就能在保險事業長久走下去！
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| 精聯保經揚呈管理處 毛秭鈴 |
出生於台南市南化區的農村小孩，目前擔任精聯保險經紀人台南地區經理的毛秭鈴，到精聯已經有十二年多的時間。她回想剛從事保險業務工作的時候，家人尤其是父親非常反對。
2020年3月9日 星期一
2019年12月6日 星期五
2019年11月19日 星期二
精聯保經阮郁樺：先承擔，才會成功！
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| 精聯保經精豪管理處 阮郁樺 |
2019年11月5日 星期二
2019年9月24日 星期二
2019年7月22日 星期一
2019年4月23日 星期二
2019年3月20日 星期三
2019年3月15日 星期五
精聯保經鍾佳倫：成功是留給那些機會來時已經準備好蓄勢待發的人！
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| 精聯保經聯聚管理處 鍾佳倫 |
2019年2月27日 星期三
2019年2月17日 星期日
2019年1月31日 星期四
精聯保經曾令豪：業務不是靠三寸不爛之舌，而是真誠對待每一個客戶！
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| 精聯保經詮貿管理處 曾令豪 |
從小就特立獨行的曾令豪，小時候在幼稚園老師上課時，就會衝到外面去看看天上的飛機，當老師費盡千辛萬苦把他抓回來後，他又會衝到外面想抓蝴蝶。他小小的心裡，總想著飛機怎麼能夠飛得這麼高、蝴蝶可以飛得這麼無憂無慮，長大後是不是也能這樣，自由展翅在高空翱翔，讓大家稱羨喝采呢？
2019年1月25日 星期五
精聯保經黃琦䋖：以熱忱積極投入業務工作、以奉獻無私參與團隊活動！
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| 精聯保經定宏管理處 黃琦䋖 |
黃琦䋖經理大學讀的是會計，對處理繁複難解的數字得心應手。而這些繁複難解的數字代表是否有紀律的進行財務的規劃與執行，也讓琦䋖逐漸對投資理財產生濃厚的興趣。然而，當時從未想過要在理財規劃領域扮演重要角色的保險業工作，而是投入瞬息萬變的證券業，擔任營業員的職務。
2019年1月15日 星期二
《如何循序漸進撐起自己的野心：這世上，比賺得少更可怕的，是迷茫，這本書一定可以給你意想不到的答案。》
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| 《如何循序漸進撐起自己的野心》 |
◎如果你想找人幫忙，請找那個特別忙的人，而不是比較閒的那個。
◎會變有錢的人，和不會有錢的人，最大差別是對時間價值的感覺。
◎努力的人常會落入「低等勤奮」的陷阱，而高收入都是「睡」出來的，為什麼？
◎你和頭等艙的距離，差的不只是錢。這句話的意思是？
2019年1月10日 星期四
精聯保經楊美惠：將心比心，客戶安心。
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| 精聯保經紘全管理處 楊美惠 |
2018年12月28日 星期五
《這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課》
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| 《這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課》 |
漢尼斯擔任校長長達16年，是美國大學校長平均任期的兩倍。帶領史丹佛名列大學排名Top 10，並被《富比士》評為「全美頂尖大學第一名」。他三度進出矽谷，對學術與產業的貢獻甚巨，不只是圖靈獎得主，更有「矽谷教父」的讚譽。曾受美國前總統歐巴馬邀請，參與科技領袖晚宴，與賈伯斯、祖克柏、施密特同為座上嘉賓。本書分享的10項原則，是他職涯40多年的精髓，旨在建議現在與未來的領導人，發揮影響力，留下長遠的貢獻，造福世界。
2018年12月22日 星期六
精聯保經蔡佳噯：把小愛化成大愛
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| 精聯保經精豪管理處 蔡佳噯 |
精聯保經人才濟濟，精豪管理處蔡佳噯襄理就是其中一位。過去她的工作環境十分特別，她曾是一位兒童劇團演員。在舞台上看到孩子們開心的笑，她的內心總是充滿了感動。但她的生命裡，似乎還有其它她想再追求的層面，或許是因為她來自一個很特別的家庭........
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