【精聯保經】鄭清池 助同仁活出精采人生

鄭清池總監榮獲精聯保險經紀人高峰盃管理處獎，上台領獎的英姿。

2018-03-01 14:26經濟日報 劉美恩


「世界上不缺優秀的人才；如果能培養出優秀的人才並讓優秀的人才快樂的團結在一起，形成更強大的力量與趨勢這才是身為主管最大的榮耀！」 精聯保險經紀人的鄭清池總監就是以這樣的信念，不斷努力經營單位的主管。即使遇到不適合從事保險事業的夥伴，鄭清池總監也會耐心的給予暖心意見而讓人感動不已。


發現自己條件遠遠不符合公司要求！中年轉業的鄭清池也曾經遇上這樣的瓶頸，但他成功以「探索自己未來專長」的模式，解決了一般｢人求不了事、事找不到人｣的困境，並且無私的把這樣的心得運用於單位的教育訓練中，協助同仁成功建立自信、翻轉生命、活出精采人生！

精聯保險經紀人股份有限公司總經理朱曉龍(左)頒獎給鄭清池總監。

鄭清池擅長用輕鬆，幽默的話語來解釋｢做人做事｣的道理，例如：「你是什麼樣的人，就有什麼樣的收入！」「如果自己覺得懷才不遇，一定要檢討自己，因為是自己懷了人家不需要的才，人家才不願買單！」「遇到困難時，不必急著找答案！先改變看事情的角度，或許就不再是困難了！」「不要用既有的方法解決問題，要用有效的方法！」「幫助別人之前，我們更需要的是包容心和理解力。」「薪水是一時的，競爭力才是真功夫！」「輔導同仁最重要的技巧是“陪伴”。」「有時處理複雜的問題，根本就不需要用智慧，用常識就夠了！」「世界不斷在變，你今天變了沒？」「時間是一切的答案！」


保險的崇高精神是「以愛傳世、利人利己」，鄭清池也嚴肅的認為：人才的素質直接影響自己和團隊的經營體質，所以對於訓練和學習非常用心與嚴格，除了各項保險專業課程外，還要求同仁盡力參與稅務法律、心靈成長、社會公益、健康休閒等各項提升能力與格局的活動，經營自己成為事業上的「老闆」，幫助同仁活出精采人生，打造工作職場如同修練人生的殿堂，讓每位同仁都能做到。

鄭清池總監(左4)與精聯保經董事長李傳晧(左3)、總經理朱曉龍(左6)合影。